• 众企业纷纷裁员,这次思科搞大了,百万补偿
  • 做技术专家就不要学管理了吗?
  • 猎头公司的形势判断

经营管理管理者要学会向下负责

导读:很多管理者有一种错误的观念,认为管理是向下管理,向上负责。其实应该反过来,是向上管理,向下负责。因为企业员工往往是 ...

职海领航编辑部 2019-08-20 19:16 2131次 0次

经营管理秒速快三用“目标多杈树法”分解目标

分解目标,分布实现   有效的目标是提高其工作效能,催促其走向成功的重要依据,也是考核其工作效率与效果的重要指标。但是 。。。

职海领航编辑部 2019-08-20 15:23 321次 0次

经营管理嘉驰国际子品牌嘉薪乐背调系统全面上线,打造真实健康职...

员工背景调查?找谁?怎么找?信息全面吗?准确可靠吗?需要多长时间?员工背景调查真的这么重要吗?需要这么麻烦吗? 背景 。。。

嘉驰国际 2019-08-20 14:22 876次 0次

经营管理认知层次不同的人,是很难相互沟通的

1遇到流氓怎么办 抖音看到这么一段话: 问:带女朋友去吃饭,遇到流氓向她吹口哨怎么办? 答:你若年轻,就应该上去揍他。 若是 ...

职海领航编辑部 2019-08-20 11:26 1381次 0次

经营管理向IBM学绩效管理:运用PBC实现战略绩效管理

大家都知道IBM是一家百年老店,1992年就进入到中国,多年来一直是世界500强排名前茅的。文化也好,绩效管理也好,都是非常有特色 ...

职海领航编辑部 2019-08-19 18:47 4332次 0次

经营管理秒速快三管理没有“下不为例”,否则后患无穷!

导读 企业的运营与管理是个细活,必须要拿捏好管理的松紧尺度,管理过松会造成员工的工作状态散漫的局面,管理过度又会扼杀员工 。。。

职海领航编辑部 2019-08-19 12:28 3323次 0次

经营管理管理|管理是管事,而不是管人

管理是一种实践。管理没有对错,只有面对事实,解决问题。把管理称之为一门学问,理论要变为常识。很多人拥有知识,但没有学问。 ...

职海领航编辑部 2019-08-18 12:51 1956次 0次

经营管理运用PBC实现战略绩效管理

好的沟通渠道能够形成通达的企业氛围,人和企业制度达到互动,就会激发员工开动脑筋,改进工作,形成健康活泼的秒速快三,这将从 。。。

职海领航编辑部 2019-08-16 20:23 6878次 0次

经营管理执行力,才是拉开人与人差距的关键

秒速快三 导语 如果你有极强的执行力,那么这世上没有你做不成的事情。 1 总说要开始减肥,可是几个月过去了没有丝毫进展,减肥成了一 ...

职海领航编辑部 2019-08-16 14:44 2266次 0次

猎头活动HRBP如何与业务部门平等对话

业务要招人了,员工要离职了,部门要团建了......这些在业务部门眼中,关于人的问题,好像BP都能做,都要BP去解决,但BP即使都做 ...

职海领航小助手 2019-08-15 21:01 3722次 0次

经营管理管理者又恨又怕的消极反馈,怎么做?

秒速快三 导读 管理者经常不喜欢做负面的消极反馈,因为“害怕伤害到对方或者需要先让对方卸下防备。结果,消极反馈就常被回避、推迟”。 ...

职海领航编辑部 2019-08-15 11:32 1855次 0次

猎头观点Smart原则在高阶职位招聘上的运用

上面是个迷宫,如何最快从左边的“入口”进去,从右边的“出口”出来答案是:…… 结果导向,先从“出口”看 Smart原则温习一 。。。

佑邦咨询 2019-08-14 10:42 4423次 0次

经营管理管理者如何寻回“初心”?

心清静、意清静,智慧即会涌现。不妨让自己进入“禅定”状态多方思考。 当前,举国正在轰轰烈烈开展“不忘初心、牢记使命”主题 。。。

职海领航编辑部 2019-08-13 14:33 4423次 0次

经营管理要提升你的行动力就学会使用POA

导语 除掉睡眠,人的一辈子只有一万多天。人与人的不同在于:你是真的活了一万多天,还是仅仅生活了一天,却重复了一万多次。 ...

职海领航编辑部 2019-08-12 12:07 1755次 0次

智囊观点HRBP 轮到你了 (下)

秒速快三 一、HRBP的六层塔 HRBP全称Human ResourceBusiness Partner,中文翻译过来就是人力资源业务伙伴。有人说,业务伙伴到底需要干点 。。。

JoannaWU 2019-08-11 15:05 4321次 0次

猎头活动学习项目设计如何为企业创造价值

秒速快三 在企业中老板和业务部门越来越要求培训更聚焦业务、有明显的结果。需要培训项目去转变成聚焦问题解决的学习项目,并支持绩效改进 ...

职海领航小助手 2019-08-08 22:14 7767次 0次

职位分析及候选人搜寻猎头顾问面试宝典:结构化面试问题清单

为了更好的了解掌握候选人的各方面情况,现在许多猎头顾问经常会用到“结构化面试”,针对这种面试方式整理了如下问题清单,各位 ...

职海领航编辑部 2019-08-07 11:23 2232次 0次

猎头活动新晋TL踩过的那些坑

秒速快三 本期直播主持人:沈嘉,分享嘉宾:拓航咨询王艳梅、策德咨询胡晓,与我们共同探讨“新晋TL踩过的那些坑”。 一、新晋TL如何找到 ...

职海领航小助手 2019-08-06 21:56 4545次 0次

经营管理关键事件法(CIM)

关键事件法简介 关键事件法(Critical Incident Method,CIM),又称关键事件技术(Critical Incidents Technique,CIT),是由美国 ...

职海领航编辑部 2019-08-05 18:01 3301次 0次

猎头观点猎头陪整车公司VP考察供应商干什么?

​作者:ZIZEN Consulting Vicky LIU 自正咨询作为汽车人的同路人,过去这十多年一直在为中国的汽车行业“聚才兴业”。为整车、 ...

自正咨询 2019-08-05 13:43 5856次 0次

猎头观点猎头需要的是综合知识结构和能力

猎头需要的是综合知识结构和能力 很多人把猎头当作营销来做,把猎头服务营销给客户,再把客户的职位条件营销给候选人,最后把候 ...

职海领航编辑部 2019-08-05 10:41 1982次 1次

经营管理绩效考核之行为锚定等级评价法(BARS)

行为锚定等级评价法的含义 行为锚定等级评价法(behaviorally anchored rating scale,BARS)也称行为定位法,行为决定性等级量表法 。。。

职海领航编辑部 2019-08-03 21:30 1856次 0次

经营管理要素评价法运用最佳实践

要素评价法是一种现在较为普及的衡量岗位相对价值而确定薪酬等级的定量方法。 这里的要素是指在工作中履行职责的复杂程度;其判 ...

职海领航编辑部 2019-08-02 17:17 4535次 0次

经营管理管理销售人员像垃圾分类一样艰难

被各种调侃的垃圾分类,看上去困难重重,实际上,管理快消企业的销售人员,一样困难重重…… 从小读书要比成绩,长大后要比收入 ...

职海领航编辑部 2019-08-02 14:52 2333次 0次

猎头活动《HR职享说》之薪酬管理那些你不知道的秘密

在企业的HR管理体系中,薪酬管理无疑是最神秘、最敏感的问题之一。如何实施有效的薪酬管理,避免走入误区,作为企业薪酬HR和主管 ...

职海领航小助手 2019-08-02 10:51 4745次 0次

经营管理判断管理者优秀与否,不看能力,而是看……

秒速快三 导语 优秀的管理者到底有什么是别于其他管理者的呢? 答案众说纷纭,包括行业经验、专业能力、忠诚度、毅力、解决问题的水平等等 。。。

职海领航编辑部 2019-08-01 21:04 1956次 0次

客户开发及关系维护猎头顾问如何有效BD客户?

本文针对不知如何BD客户的小伙伴,专门打造的内容。 猎头行业在国内经过20多年的发展,如今竞争是很激烈的。猎头顾问在BD客户的 。。。

职海领航编辑部 2019-08-01 17:27 1754次 0次

猎头观点【邦赋新闻】8月1日简报,星期四 在这里,60秒读懂世界!

  1、香港44名暴力示威者被控暴动罪31日提堂,最高可判10年;   2、公安部:去年以来立涉税犯罪案件2。28万起,涉案超五千亿 。。。

邦赋人Fatcat 2019-08-01 17:16 4423次 0次

经营管理秒速快三你的底层思维有多强,你的能力就有多强

在华为因遭受巨大外部压力而受到全民关注的同时,华为的创新能力成为人们津津乐道的话题。 凭借华为P30pro手机的50倍放大拍照功 。。。

职海领航编辑部 2019-08-01 12:45 2313次 0次

经营管理管理就是一部童话故事

多年前我和一位友人说,管理就是一部童话故事,真正看懂了童话故事,也就掌握了管理。 《小熊掰玉米》说得很明白,没有分享、积 ...

职海领航编辑部 2019-08-01 10:42 3413次 0次

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